8月22日至26日，公司主題教育督導考核組對所屬各單位主題教育8月份重點工作進行督導考核，并開展成效評估測評。

督導組通過聽取匯報、查看資料、座談交流等形式，圍繞理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等方面，全面督導所屬各單位主題教育開展情況，詳細了解工作措施、工作成效及特色亮點做法。

座談會上，所屬各單位班子成員、分管主題教育的領(lǐng)導、部門負責人代表、職工代表圍繞本單位主題教育工作的具體做法、實際成效和收獲體會進行了交流發(fā)言，并提出了意見建議。在測評環(huán)節(jié)，各單位班子成員、部門負責人、黨員代表、非黨員代表對本單位主題教育開展情況進行了民主測評。

督導組對所屬各單位主題教育開展情況給予充分肯定，指出了存在不足，并就進一步做好主題教育成果轉(zhuǎn)化、問題整改落實等工作提出要求，一是持續(xù)深化理論學習，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務(wù)，堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱，突出學以致用，不斷提高企業(yè)競爭力，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。二是持續(xù)深化干部作風能力提升年活動，在創(chuàng)新上有新提高、在落實上有新成效，發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動作用，堅持把主題教育與“三個提升年”活動結(jié)合起來，堅定不移推進高質(zhì)量項目建設(shè)，精益求精促進管理效能全面提升。三是從嚴從實開好專題民主生活會和組織生活會，結(jié)合學查改開展批評和自我批評，對查擺出的問題，堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，及時建立健全相關(guān)制度機制，將整改落實成效鞏固下來、堅持下去。