2月25日，公司召開(kāi)2025年黨建工作會(huì)，全面總結(jié)公司2024年黨建工作成績(jī)，深刻剖析存在的短板和不足，扎實(shí)安排2025年黨建工作，進(jìn)一步厘清思路、明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想、形成合力，為打造世界一流綠色智慧能源企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理石增武出席會(huì)議并講話。
會(huì)前，專題傳達(dá)了陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)2025年黨建工作會(huì)等會(huì)議精神。
公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席張瀅以《強(qiáng)基固本提質(zhì)效 融合賦能促發(fā)展 為公司持續(xù)保持優(yōu)秀 奔向卓越提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障》為題作了黨建工作報(bào)告。2024年，公司黨建工作聚焦“三個(gè)維度”，圍繞八個(gè)關(guān)鍵詞，呈現(xiàn)八大特點(diǎn)：一是錨定“穩(wěn)”字，基礎(chǔ)工作提質(zhì)增效。即強(qiáng)化“引領(lǐng)”，把牢政治方向；狠抓“標(biāo)準(zhǔn)”，厚植組織根基；服務(wù)“暖心”，打造幸福榆北。二是緊扣“融”字，重點(diǎn)任務(wù)同題共答。即聚力“賦能”，實(shí)現(xiàn)雙向奔赴；奮楫“突破”，勇攀發(fā)展高峰。三是聚焦“實(shí)”字，創(chuàng)新項(xiàng)目成效凸顯。即創(chuàng)新“機(jī)制”，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)；創(chuàng)新“路徑”，拓展工作思路；創(chuàng)新“方法”，確保工作質(zhì)效。
報(bào)告實(shí)事求是地分析了工作中存在的問(wèn)題，明確了2025年的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。2025年，公司將圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、深融合、創(chuàng)品牌、爭(zhēng)一流”工作思路，持續(xù)深化“三個(gè)年”活動(dòng)，持之以恒落實(shí)“四種經(jīng)營(yíng)理念”，推進(jìn)“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”重點(diǎn)工作，以黨建工作強(qiáng)基固效為主題，突出打贏五場(chǎng)硬仗，持續(xù)提升黨建基礎(chǔ)、重點(diǎn)、創(chuàng)新工作實(shí)效，引領(lǐng)保障全年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，為公司“持續(xù)保持優(yōu)秀 奔向卓越”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。
公司黨委委員、副總經(jīng)理謝黨虎宣讀了表彰決定。
會(huì)議表彰了黨建工作、信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀黨建成果和“六優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)班子。
涌鑫公司、中能公司以黨建工作創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目為主題，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流發(fā)言。
石增武代表公司黨委與所屬各單位簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
石增武指出，過(guò)去五年，是榆北接續(xù)奮斗的五年、是追趕超越的五年、也是砥礪奮進(jìn)的五年。五年來(lái)，公司聚焦“一流企業(yè)黨建”工作目標(biāo)，以“13345”黨建工作體系為牽引，在堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)下，全體黨員干部、員工接續(xù)奮斗，實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力、思想行動(dòng)更加統(tǒng)一、黨建融合更加緊密、干部隊(duì)伍更加過(guò)硬、政治生態(tài)更加清朗、幸福榆北更加暖心，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。他代表公司黨委向與會(huì)人員并通過(guò)他們向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大黨員、干部員工，特別是黨務(wù)工作者，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。 石增武要求，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要深度思考、綜合研判，不斷培養(yǎng)“五大思維”能力，深刻把握新時(shí)代黨建工作的新要求、深刻把握全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)的基調(diào)、深刻把握宣傳思想文化工作的使命任務(wù)，科學(xué)應(yīng)對(duì)新變化，明晰面臨新任務(wù)，找準(zhǔn)工作新坐標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 石增武強(qiáng)調(diào)，2025年是公司“再造一個(gè)新榆北”的奮楫突破之年，必須全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作走在前列、成為示范。 一是必須堅(jiān)決打贏五場(chǎng)硬仗。關(guān)于班子建設(shè)，要以創(chuàng)建“五好班子”為目標(biāo)，學(xué)懂弄通財(cái)務(wù)報(bào)表，熟悉合規(guī)要求、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，有效提升班子成員“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”；善于“把方向、謀全局、抓關(guān)鍵、帶隊(duì)伍”，發(fā)揮整體功能，激發(fā)“倍數(shù)效應(yīng)”。關(guān)于重大項(xiàng)目建設(shè)，要充分發(fā)揮各級(jí)黨組織引領(lǐng)把關(guān)作用，加強(qiáng)分析研判，及時(shí)掌握協(xié)調(diào)解決存在問(wèn)題；抓好項(xiàng)目決策、建設(shè)、運(yùn)行和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續(xù)凝聚推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)的強(qiáng)大合力。關(guān)于整改落實(shí)見(jiàn)效，要堅(jiān)決做到未巡先改，頂格穿透落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)整改質(zhì)效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效。關(guān)于高效協(xié)同發(fā)展，要抓好內(nèi)部協(xié)同，班子成員之間、部門(mén)之間、部門(mén)和所屬單位之間要高效協(xié)同、無(wú)縫對(duì)接，本部要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，基層要強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)；做好外部協(xié)同，加強(qiáng)與陜煤集團(tuán)各兄弟單位、服務(wù)運(yùn)營(yíng)單位和外部先進(jìn)單位的聯(lián)系協(xié)作，努力構(gòu)建“內(nèi)外雙循環(huán)”開(kāi)放共享聯(lián)動(dòng)新格局。關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)，要發(fā)揮好企業(yè)文化“塑形鑄魂”作用，實(shí)現(xiàn)“四種經(jīng)營(yíng)理念”從認(rèn)知到執(zhí)行的有效轉(zhuǎn)變。 二是必須持續(xù)深化黨建融合。要融入公司治理，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，嚴(yán)格落實(shí)“前置不授權(quán) 授權(quán)不前置”的規(guī)定，厘清權(quán)責(zé)邊界，實(shí)現(xiàn)“三會(huì)”高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要融入國(guó)企改革，以2025年重點(diǎn)改革任務(wù)為抓手，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，常態(tài)化督促指導(dǎo)，確保國(guó)企改革深化提升行動(dòng)任務(wù)按期高質(zhì)量完成；以2月底前全面完成“三定”改革為界限，扎實(shí)推進(jìn)制度“立改廢釋”，推動(dòng)各方面工作有效銜接、協(xié)同高效。要融入中心工作，持續(xù)深化黨建融合創(chuàng)新課題攻關(guān)行動(dòng)和黨建項(xiàng)目化管理方式，持續(xù)擴(kuò)大融合覆蓋面，實(shí)現(xiàn)融合創(chuàng)效的“乘數(shù)效應(yīng)”。 三是必須以改革的精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨。要靶向發(fā)力強(qiáng)基固效，以增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能為抓手，夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化效能，狠抓“三基建設(shè)”，深化“分類(lèi)指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”三年行動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和黨員“兩個(gè)作用”充分發(fā)揮，全面提升黨建工作質(zhì)效。要持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新工作，以“創(chuàng)新推動(dòng)干部作風(fēng)能力提升”“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)‘五型’建設(shè)增效”等項(xiàng)目為抓手，打造特色鮮明、更具實(shí)效性的黨建格局。要縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，著力健全“五大體系”，建立常態(tài)化長(zhǎng)效化的紀(jì)律教育機(jī)制，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，切實(shí)做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，不斷鞏固風(fēng)清氣正、正氣充盈的政治生態(tài)。 張瀅主持會(huì)議并要求，一是迅速傳達(dá)，凝心聚力。公司各級(jí)黨組織要第一時(shí)間組織專題會(huì)，將本次會(huì)議精神傳達(dá)到各級(jí)黨組織，引導(dǎo)廣大黨員干部員工切實(shí)把思想統(tǒng)一到公司黨委的各項(xiàng)決策部署上來(lái)，把行動(dòng)凝聚到完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。二是統(tǒng)籌安排，強(qiáng)基固效。所屬各單位黨組織要對(duì)照2025年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，聚焦打贏“五場(chǎng)硬仗”，圍繞基礎(chǔ)工作8個(gè)提升，重點(diǎn)任務(wù)4個(gè)賦能，創(chuàng)新工作6個(gè)部署，建立“一圖一表”工作任務(wù)清單，抓實(shí)過(guò)程、強(qiáng)化問(wèn)效。三是以上率下，強(qiáng)化落實(shí)。所屬各單位黨組織書(shū)記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的良好氛圍，確保各項(xiàng)工作開(kāi)創(chuàng)新局面、實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成績(jī)。 公司領(lǐng)導(dǎo)、準(zhǔn)高層、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨群部門(mén)全體人員；所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人、紀(jì)委綜合派駐紀(jì)檢組副組長(zhǎng)，受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨建成果代表等參加會(huì)議。（高曉邦 鐘遠(yuǎn) 蘇旭崗 弓瑞鋒 郭強(qiáng)）
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