4月25日至27日,公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅帶領(lǐng)黨委工作部、工會等部門相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人,分別深入所屬各單位,開展2024年黨建工作會安排部署重點工作落實情況督導(dǎo)調(diào)研。
此次督導(dǎo)調(diào)研采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查、座談交流等方式,詳細了解了各單位貫徹落實陜煤集團及公司黨建工作會議精神,2024年黨建工作思路、目標及舉措,黨紀學(xué)習(xí)教育工作部署、一崗雙責(zé)落實、黨建目標責(zé)任考核等重點工作開展情況。督查過程中,與會人員圍繞2024年黨建工作任務(wù)落實中存在的問題和困難進行了現(xiàn)場交流。
張瀅指出,此次督導(dǎo)調(diào)研是一次公司黨建任務(wù)落實情況的摸底,更是一次統(tǒng)一思想意志的動員,希望公司各級黨務(wù)工作者能夠進一步強化問題導(dǎo)向、效率導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,圍繞基礎(chǔ)工作、重點任務(wù)、創(chuàng)新項目“三大維度”,找差距、強弱項、揚優(yōu)勢,主動思考,系統(tǒng)謀劃,進一步完善黨建工作任務(wù)清單,明確工作舉措,細化責(zé)任分工,切實推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深融互促,增強高質(zhì)量黨建引領(lǐng)力。
圍繞2024年黨建工作任務(wù)落實,張瀅強調(diào),一是創(chuàng)新工作思維。要把黨建思維貫穿工作任務(wù)全過程,放大到企業(yè)發(fā)展各個板塊,全面抓好全年各項任務(wù)落實。二是細化推進舉措。用好黨建工作項目化管理“三圖一表”,做到清單化管理,將任務(wù)推進舉措細化到月度,黨群部門抓規(guī)范,黨支部書記抓項目,力求突出特點,取得成效。三是強化考核意識。各單位要按照“凡有安排必有考核”的要求,落實“黨建一月一考評”機制,做到動態(tài)化督導(dǎo)、系統(tǒng)化考核。四是行動必須迅速。各單位要在吃透上級精神的基礎(chǔ)上開展工作,工作要量化,目標要明確,責(zé)任要落實,上下聯(lián)動,推動黨建工作抓出成效。