2023年，選煤分公司牢固樹立安全發(fā)展理念，堅守安全生產(chǎn)紅線，順利完成安全生產(chǎn)全年各項工作目標(biāo)。
以宣傳教育為重點 著力提升安全首位意識 組織開展習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述專題考試2場，全員觀看《生命重于泰山》及各類安全警示教育片10余場，制作張貼典型事故案例海報20余份，發(fā)放安全文化相關(guān)書籍900余冊，全年征集安全建議10余條，推送安全稿件30余篇，營造了良好的安全文化氛圍。 以優(yōu)化思路為引領(lǐng) 著力做好安全創(chuàng)新工作 創(chuàng)新現(xiàn)場監(jiān)管模式。通過一中心一安檢，一班組一安全管控方式，確保了現(xiàn)場監(jiān)管無盲區(qū)、排查零死角、隱患零容忍。 創(chuàng)新安全管理模式。把“安全辦公會”開進(jìn)現(xiàn)場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭下沉到各個選煤中心現(xiàn)場辦公，向職工征集安全生產(chǎn)意見、協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)難題。 創(chuàng)新警示教育形式?！耙话肝鍐栆桓淖儭鄙钊肴诵模栽鰪?qiáng)職工安全學(xué)習(xí)互動性，助推安全素質(zhì)有效提升，獲榆北煤業(yè)公司“四員兩長”安全知識競賽一、二等獎。 以安全培訓(xùn)為保障 著力提升全員知識水平 組織簽訂全員安全生產(chǎn)承諾書900余份；完善《安全辦公會議制度》《安全生產(chǎn)紅線管理規(guī)定》等安全管理制度27項并形成匯編。 全年完成特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員培（復(fù)）訓(xùn)128人次、消防設(shè)施操作資格證培訓(xùn)28人次，其他從業(yè)人員培（復(fù)）訓(xùn)757人次。 開展全員安全考試55場次，參考8600余人次，持續(xù)提升了全員安全知識水平。 以專項活動為契機(jī) 著力抓好隱患排查整治 通過建設(shè)安全管理信息化平臺、修訂《雙重預(yù)防機(jī)制管理辦法》、更新危險源清單、制定風(fēng)險分級管控措施等方式，不斷提升安全管理效能。 扎實推動“重大事故隱患專項排查整治2023行動”“百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動”走深走實，靈活采取“領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)檢查+部門聯(lián)合檢查+值帶班日常巡查”的方式，重點對有限空間作業(yè)、動火作業(yè)、特種設(shè)備、儲煤倉管理等安全薄弱環(huán)節(jié)開展檢查36次，隱患同比下降15%，三違數(shù)量同比下降29.4%。 2024年，選煤分公司將開拓進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)，奮力推動安全生產(chǎn)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
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