6月11日，陜煤集團工會副主席楊永紅一行到公司對勞模創(chuàng)新工作室工作進行現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)。公司黨委副書記、工會主席張瀅，選煤分公司黨總支書記、總經(jīng)理楊勇陪同。
在選煤分公司，楊永紅一行先后參觀了吳恒勞模創(chuàng)新工作室、實訓(xùn)室硬件設(shè)施，聽取了工作室組織架構(gòu)、運行機制、制度建設(shè)等基本概況，詳細了解工作室在創(chuàng)新成果、職工素質(zhì)提升等方面取得的一系列成績，并與工作室成員進行交流。隨后到煤炭質(zhì)量檢測中心小保當(dāng)檢測室，對煤炭采制樣全過程進行了解。
座談會上，張瀅對楊永紅一行的到來表示熱烈歡迎，并就公司工會基本情況、工會工作開展情況及下一步工作計劃作了詳細匯報。
楊永紅對公司工會各方面工作所取得的成績給予肯定，并重點就吳恒勞模創(chuàng)新工作室提出建議。她要求，一是要健全工作室工作機制，以簡潔高效的工作流程，保證工作室立項、研究、獎勵等各項工作正常運行。二是要充分發(fā)揮工作室創(chuàng)新創(chuàng)效作用，以正確導(dǎo)向激勵全體職工積極參與創(chuàng)新工作，通過小改小革、三小一練、建立培訓(xùn)平臺并常態(tài)化更新平臺內(nèi)容等方式，打通設(shè)備實際應(yīng)用的“最后一公里”。三是要加強工作室與高校、科研機構(gòu)之間聯(lián)系，學(xué)習(xí)行業(yè)領(lǐng)先做法，提高職工創(chuàng)新創(chuàng)效專業(yè)水平。
張瀅表示，公司將以此次調(diào)研指導(dǎo)為契機，詳細梳理本次調(diào)研指導(dǎo)中提出的寶貴意見和建議，進一步修改完善不足；整合培訓(xùn)教育資源，推進勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，牢記責(zé)任和使命，奮力前行，為陜煤集團早日建成世界一流企業(yè)而團結(jié)奮斗。
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