陜煤榆北煤業(yè)公司：問計問需持續(xù)辦實事
楊景麟
走進陜西煤業(yè)化工集團榆北煤業(yè)公司機關(guān)部室，墻上的“榆北煤業(yè)實事清單整改進度掛圖作戰(zhàn)表”格外引入注目。從小事入手，以“員工所盼、企業(yè)所需”為切入點，密密麻麻的推進措施與完成效果，一筆一劃將該公司“我為群眾辦實事”實踐活動落實繪真。
把員工的愿望落實了
榆北煤業(yè)公司的員工，大多是從關(guān)中地區(qū)“北移”到陜北地區(qū)的，這些員工家在關(guān)中地區(qū)，大部分時間與家人聚少離多。因此，感受到“家”的溫暖、解決不能回家的后顧之憂，是多數(shù)員工的心愿。
今年春節(jié)假期，為做好煤炭穩(wěn)產(chǎn)保供任務(wù)，榆北煤業(yè)公司一手抓生產(chǎn)，一手抓民生，為礦區(qū)員工及家屬策劃了“網(wǎng)絡(luò)春晚、春節(jié)三天樂”等一系列活動，讓員工更有“家”的歸屬感。
去年4月，礦區(qū)文體中心投用，在近1萬平方米的空間內(nèi)，室內(nèi)籃球場、羽毛球場、健身房、游泳館等應(yīng)有盡有。該公司還為女員工特別準備了舞蹈室，定期聘請瑜伽教練上門輔導(dǎo)。
去年暑假，為解除暑假期間有子女的員工家庭的后顧之憂，榆北煤業(yè)公司給員工子女提供了一期暑期班活動，得到了員工的廣泛稱贊。
據(jù)悉，今年暑假，該公司員工子女的暑期班活動將繼續(xù)開展。
基層一線黨員站出來
為員工辦實事不僅落實在榆北煤業(yè)公司黨政的大事清單里，更積極踐行在基層一線黨員的日志里。
該公司下發(fā)通知，號召全體黨員開展好黨員先鋒“兩個一”活動。從去年至今，每月參加一次志愿服務(wù)、為身邊群眾辦一件實事好事，成為基層黨員干部的新課題、新動力。
“流動餐車能不能多幾趟？”“班中餐質(zhì)量能不能提高些？”這些小意見，被該公司基層黨支部書記張虎一一登記在了自己的《黨員工作紀實本》上。
“我們就是要讓員工把工作生活中的煩惱事及時講出來、寫下來，通過支部黨員主動認領(lǐng)、效果公示、辦結(jié)銷號等流程，切實為員工排憂解難?！睆埢⒄f。
隨著“我為群眾辦實事”實踐活動的不斷深入，文體藝術(shù)中心、智能圖書室等一大批實事落地見效，員工的問題越來越少，好評越來越多，干勁兒也越來越足。目前，涉及員工切身利益的5大類294項實事好事已辦結(jié)。
把未來的藍圖繪真了
榆北煤業(yè)公司全體員工不僅沉浸在“我為群眾辦實事”的實惠里，更用實際舉措“反哺”在“我為企業(yè)謀發(fā)展”的行動自覺中。
聚焦高質(zhì)量發(fā)展的重點難點，榆北煤業(yè)公司深入摸底調(diào)研安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新等方面的困難和問題，推動黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合。
榆北煤業(yè)公司將打造“智能礦井、智慧園區(qū)、一流企業(yè)”作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，先后組織各級黨組織圍繞安全環(huán)保、黨建經(jīng)營、科技創(chuàng)新等8個主題開展大調(diào)研活動，深刻檢視“我為群眾辦實事”實踐活動推進過程中制約企業(yè)發(fā)展的難點和堵點。
圍繞中心工作，榆北煤業(yè)公司先后成立了智慧礦山管理中心、績效考核中心、標桿創(chuàng)建中心，完善下發(fā)了24項配套制度，對標對表，助力智慧礦山建設(shè)水平不斷提升。
47個研討課題、45場頭腦風(fēng)暴、8份高質(zhì)量研討報告、200余條自檢問題……榆北煤業(yè)公司的美好藍圖越來越清晰。
今年2月底，《榆北煤業(yè)國家級生態(tài)修復(fù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園建設(shè)規(guī)劃（2021—2035年）》正式發(fā)布，明確了礦區(qū)一二三產(chǎn)業(yè)深度融合、用地布局再優(yōu)化、土地節(jié)約集約水平有提高、生態(tài)環(huán)境有改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展再融合、礦區(qū)農(nóng)民收入有增加等一系列目標。
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