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02
2023-11
中能公司：“月考成績(jī)單”出爐！請(qǐng)查收→
10月份，中能袁大灘煤礦圓滿完成各項(xiàng)月度生產(chǎn)任務(wù)，決戰(zhàn)四季度，首戰(zhàn)告捷！中能袁大灘煤礦咬定生產(chǎn)任務(wù)不放松，10月13日，取得了單班割煤10刀的好成績(jī)。為保證11207快掘工作面盡快投入使用，加快形成11207回順?biāo)畟}(cāng)、排水系統(tǒng)，完善超前探放水過程資料，并提前考慮11207切眼擴(kuò)...
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01
2023-11
新聞競(jìng)賽丨以“崛起之風(fēng)” 創(chuàng)“強(qiáng)企之夢(mèng)”
若將現(xiàn)在的“榆北”用一個(gè)字來概括，我想，那肯定是“風(fēng)”。這股風(fēng)是“數(shù)”“智”發(fā)展的東風(fēng)、是人才培養(yǎng)的勁風(fēng)、是創(chuàng)新創(chuàng)效的新風(fēng)、更是企業(yè)高速發(fā)展的龍卷風(fēng)。作為深耕在這片“黑”土地宣傳戰(zhàn)線上的一員，有太多的風(fēng)吹到了我的身邊，我想把它講給你聽……風(fēng)起 風(fēng)起于青萍之末，浪...
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01
2023-11
涌鑫公司：文明花開香滿園 同心掬得滿庭芳
涌鑫公司始終堅(jiān)持“圍繞中心工作，服務(wù)職工群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧”的基本原則，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以提升企業(yè)文明程度和員工職業(yè)文明素養(yǎng)為目標(biāo)，形成了具有自身特色的文明單位創(chuàng)建模式，近年來先后獲評(píng)陜煤集團(tuán)文明單位、榆林市文明單位、省國(guó)資委文明單位...
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01
2023-11
選煤分公司：打“活”降本增效“細(xì)”算盤
“我們?cè)?天時(shí)間內(nèi)修復(fù)2臺(tái)水泵，現(xiàn)在調(diào)試完就能使用了，這樣一來我們就節(jié)省了一大筆的外委修理費(fèi)用，同時(shí)又及時(shí)保障了安全生產(chǎn)。”選煤分公司小保當(dāng)選煤中心檢修工郭寶龍成就感滿滿地指著修復(fù)后的水泵說。今年以來，選煤分公司牢固樹立精細(xì)化管理理念，堅(jiān)持從源頭把控，降成本...
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01
2023-11
陽木生態(tài)公司：薪火相傳 青藍(lán)以承
“通過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，我的業(yè)務(wù)水平提升了很多！多虧了‘青藍(lán)’工程這個(gè)平臺(tái)，解決了我們新入職大學(xué)生員工在轉(zhuǎn)變角色上的難題?！比涨?，陽木生態(tài)公司輪崗大學(xué)生高銳洋在工作時(shí)說道。為了讓新入職青年職工快速成長(zhǎng)，自五月以來，該公司開展了以“薪火相傳 青藍(lán)以承”為主題的...
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2023-10
石增武一行對(duì)所屬單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子開展監(jiān)督談話（二）
10月31日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理石增武，黨委委員、紀(jì)委書記李清偉對(duì)中能公司“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子開展監(jiān)督談話。會(huì)上，中能公司黨委書記、董事長(zhǎng)黨亞明匯報(bào)了全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)落實(shí)情況，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況書面匯報(bào)。公司黨委書記石...
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31
2023-10
陜西煤業(yè)化工建設(shè)（集團(tuán)）有限公司到公司座談交流
10月31日，陜西煤業(yè)化工建設(shè)（集團(tuán)）有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王明智，副總經(jīng)理趙敬凱一行到公司座談交流。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理石增武，常務(wù)副總經(jīng)理趙炳文參加座談。會(huì)上，石增武對(duì)王明智一行人的到來表示歡迎。他表示，陜煤建設(shè)集團(tuán)近年來積極打造一流工...
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31
2023-10
運(yùn)維分公司：科技企業(yè)變身“土木施工隊(duì)” 筑起人才“新高地”
上榜全國(guó)前20強(qiáng)！2023年煤炭行業(yè)信息技術(shù)企業(yè)位列第12名；在中國(guó)能源企業(yè)信息化大會(huì)上喜獲信息化方案案例創(chuàng)新獎(jiǎng)；在陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽中榮獲一、二等獎(jiǎng)……一組組振奮人心的榮譽(yù)，映照出運(yùn)維分公司智慧礦區(qū)建設(shè)工作強(qiáng)勁的“軟實(shí)力”。近年來，運(yùn)維分公司堅(jiān)持“人才強(qiáng)企...
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31
2023-10
合規(guī)管理專題系列問答（三）
謀劃項(xiàng)目就是謀劃未來，高質(zhì)量項(xiàng)目是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。建立健全建設(shè)項(xiàng)目合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，是保障企業(yè)自身利益、穩(wěn)健企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求；是減少?zèng)Q策失誤、降低投資風(fēng)險(xiǎn)的可靠手段；也是各級(jí)管理人員養(yǎng)成合規(guī)習(xí)慣、培育合規(guī)意識(shí)，避免違規(guī)事項(xiàng)，塑造...
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31
2023-10
石增武一行到所屬單位開展全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)情況專題調(diào)研（二）
10月31日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理石增武一行深入中能公司對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)情況進(jìn)行專題調(diào)研。公司黨委委員、紀(jì)委書記李清偉，黨群各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加調(diào)研。會(huì)上，中能公司黨委書記、董事長(zhǎng)黨亞明匯報(bào)了2023年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況。公司分...
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2023-10
石增武一行對(duì)所屬單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子開展監(jiān)督談話（一）
10月29日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理石增武，黨委委員、紀(jì)委書記李清偉對(duì)所屬單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子開展監(jiān)督談話。涌鑫公司會(huì)上，涌鑫公司黨委書記、董事長(zhǎng)謝黨虎匯報(bào)了全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)落實(shí)情況，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況書面匯報(bào)。石增武...
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2023-10
石增武到涌鑫公司沙梁煤礦調(diào)研
10月28日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理石增武一行到涌鑫公司沙梁煤礦進(jìn)行調(diào)研。涌鑫公司黨委書記、董事長(zhǎng)謝黨虎，黨委副書記、總經(jīng)理白玉軍等陪同調(diào)研。在井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，石增武現(xiàn)場(chǎng)聽取了相關(guān)責(zé)任人就144205綜采工作面生產(chǎn)情況的匯報(bào)，實(shí)地查看了144207探巷掘進(jìn)工作面煤層...
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30
2023-10
張瀅到公司定點(diǎn)幫扶村調(diào)研
近日，公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席張瀅帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，深入公司定點(diǎn)幫扶村漢陰縣漩渦鎮(zhèn)朝陽村開展支部聯(lián)建暨朝陽村產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研工作。調(diào)研期間與村四支隊(duì)伍進(jìn)行了座談、入戶看望慰問村“三類戶”、實(shí)地察看了村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與駐村工作隊(duì)生活等情況。座談會(huì)由漩渦鎮(zhèn)黨委委...
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30
2023-10
公司團(tuán)委舉辦“追尋紅色足跡 凝聚青春力量”2023年共青團(tuán)干部培訓(xùn)班
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)十九大精神，根據(jù)團(tuán)員和青年主題教育工作安排以及公司團(tuán)委年度工作安排，公司團(tuán)委于10月27日-28日舉辦了“追尋紅色足跡 凝聚青春力量”2023年共青團(tuán)干部培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班采用“...
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2023-10
合規(guī)管理專題系列問答（二）
謀劃項(xiàng)目就是謀劃未來，高質(zhì)量項(xiàng)目是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。建立健全建設(shè)項(xiàng)目合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，是保障企業(yè)自身利益、穩(wěn)健企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求；是減少?zèng)Q策失誤、降低投資風(fēng)險(xiǎn)的可靠手段；也是各級(jí)管理人員養(yǎng)成合規(guī)習(xí)慣、培育合規(guī)意識(shí)，避免違規(guī)事項(xiàng)，塑造...
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