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2025-08
“人防+技防” 打造安全硬“防線”
中能公司以治本攻堅三年行動為核心，以嚴字當頭、實字托底、細上著力，打出“人防+技防”組合拳，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。三級聯(lián)動 隱患排查“零遺漏”嚴格落實“公司領導+部門負責人+駐礦盯防人員”三位一體安全包保機制和“3+N”安全檢查機制，常態(tài)化開展“零點行動”，對全系統(tǒng)、...
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2025-08
以標準化建設繪就發(fā)展“藍圖”
涌鑫公司始終堅持“管理、裝備、素質、系統(tǒng)”四并重，以“優(yōu)化體系、嚴格標準、智慧賦能”并駕齊驅，不斷強化標準實施、考核運用、導向樹立，推動礦井安全生產(chǎn)標準化建設提檔升級。體系筑基 構建標準管理新范式以“穩(wěn)”為工作總基調，積極推行安山煤礦“1495”和沙梁煤礦“1245”安全管...
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2025-08
“管理基因”重塑企業(yè)發(fā)展新范式
今年以來，中能公司以精準施策破解發(fā)展難題，以創(chuàng)新實踐激活內(nèi)生動力，圍繞安全管理、技術突破、信息化建設三大核心領域深耕細作，交出一份亮眼答卷。筑牢安全“生命線”始終將安全管理置于首位，構建“全方位、多層次、立體化”安全管理體系。完成修訂150個崗位安全生產(chǎn)責任制、...
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2025-08
崗位“雙述”讓安全從“身入”到“心入”
選煤分公司以崗位“雙述”為抓手，通過“教、學、考、用”閉環(huán)管理，推動安全規(guī)范從紙面走向實踐，讓安全操作成為員工的本能反應，推動安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。“現(xiàn)在班前會就像安全診療室，既有‘病例’分析又有‘處方’指導，新來的職工也能迅速抓住重點?！逼а矙z工胡學勝指著LED顯示屏...
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2025-08
文苑丨心湖未言處 草木自生長
深夜讀書，某句詩突然撞進心里，像被什么輕輕碰了下，胸腔里泛起說不清的震顫。窗外月光剛好漫過書桌，在書頁上鋪了層銀霜，那一刻世界都靜了，只剩下心跳和文字共振的聲響。想把這種感覺記下來，筆尖在紙上懸了許久，最后只畫了個模糊的月亮。走在人群里，我總愛看陌生人的...
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2025-08
“六型”班組建設點燃發(fā)展活力
選煤分公司扎實開展班組建設工作，聚焦“六型”班組建設提質增效，以管理標準落地、創(chuàng)新動能培育、團隊活力激發(fā)為著力點，推動基層班組從生產(chǎn)單元向高效創(chuàng)新集體轉變。讓標準成為“肌肉記憶”創(chuàng)新構建“12345”特色管理模式，推動“四種經(jīng)營理念”直達一線。人才培養(yǎng)上，通過“班組長...
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2025-08
精細管理 讓“安全種子”生根發(fā)芽
中能公司立足于生產(chǎn)實際，通過制度剛性、管理韌性、人才活性與文化柔性深度融合，將企業(yè)安全管理融入一線，全面推動礦井本質安全走深走實。以《煤礦安全規(guī)程》為基礎，結合井下作業(yè)實際，不斷加強各崗位操作規(guī)范的制度建設，搭建起管理體系的核心框架。細化崗位權責邊界和風...
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2025-08
公司召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會暨“強作風、亮形象、促發(fā)展”干部作風建設專項行動啟動會
8月18日，公司組織召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會暨“強作風、亮形象、促發(fā)展”干部作風建設專項行動啟動會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理雷亞軍主持會議并講話。 會議集體學習了習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、《人民日報》評...
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2025-08
未雨綢繆 織密防汛“安全網(wǎng)”
涌鑫公司狠抓雨季“三防”，堅持“早預防、早部署、早落實”，強化人員配備到位、隱患排查治理到位、應急預案演練到位，步步設防，時刻準備，全力保障汛期安全生產(chǎn)。強化部署 筑牢“防護壩”成立防汛領導小組，嚴格執(zhí)行24小時雙崗值班制度，確保信息暢通、實時掌握雨情及防汛動態(tài)，...
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